Em um avanço significativo para a inclusão no mercado de trabalho, o Duty Free Shop Puerto Iguazú, pertencente ao London Supply Group, firmou um convênio de cooperação com o Escritório Municipal de Emprego. A ação integra as políticas de empregabilidade inclusiva da empresa e tem como objetivo facilitar o acesso ao emprego formal para pessoas com deficiência e/ou em situação de vulnerabilidade social.
Parceria fortalece políticas de empregabilidade inclusiva
A iniciativa faz parte do Programa de Treinamento para o Trabalho, que promove a integração de pessoas com deficiência ao mercado formal. O convênio também reforça a atuação conjunta entre setor público e privado para romper barreiras que dificultam o ingresso de trabalhadores com deficiência em empregos com carteira assinada.
O acordo nasceu após uma mobilização do Ministério do Trabalho de Misiones, que articulou uma campanha provincial voltada à inclusão laboral no setor privado. O movimento abriu caminho para que o Duty Free Shop estabelecesse uma parceria específica com o Município, formalizada por meio do Escritório de Emprego e da equipe técnica da área de deficiência.
Iniciativa já gerou os primeiros resultados
Entre os beneficiados está Nahuel, jovem com Transtorno do Espectro Autista (TEA), que passou a integrar a equipe de Segurança do Duty Free. A nova função permitirá que ele desenvolva habilidades profissionais, conquiste autonomia financeira e tenha acesso a todos os direitos garantidos pelo emprego formal.
Nahuel, que sempre sonhou em atuar na área de segurança e controle, celebrou a oportunidade com entusiasmo.
Instituto Esperanza: apoio essencial para inclusão
A contratação foi viabilizada com suporte do Instituto Esperanza, organização dedicada a promover a empregabilidade de pessoas com deficiência. A instituição também será beneficiada pela tradicional campanha de arrecadação do London Supply Group, a “Abrazos Cruzados”, cujos recursos serão direcionados para ampliar ações em Misiones e favorecer o acesso ao emprego para mais jovens como Nahuel.
Iniciativas como essa fazem parte das ações contínuas do grupo para promover desenvolvimento humano e inclusão.
London Supply Group reforça compromisso social
Para a diretora de Sustentabilidade e Comunicação Estratégica do grupo, María Taratuty, a parceria reforça o compromisso da empresa com impactos positivos nas comunidades onde atua.
“Nossa estratégia de sustentabilidade inclui a promoção do emprego inclusivo, para que todos tenham acesso a um trabalho formal. Nahuel tem disciplina, aptidão e responsabilidade para assumir essa função, e temos orgulho em oferecer essas oportunidades. Esperamos que mais empresas se unam a iniciativas como esta, com compromisso, responsabilidade e empatia”, afirmou Taratuty.
