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Prefeitura de Foz do Iguaçu quer processo seletivo para contratar novos funcionários do HM

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Na próxima quinta-feira, 18 de abril, chega ao fim o contrato com a Pró-Saúde, empresa terceirizada e que administra o Hospital Municipal de Foz do Iguaçu. A prorrogação do contrato está sendo considerada inconstitucional pelo Ministério Público, e agora a prefeitura precisa apresentar uma solução o quanto antes, correndo o risco de o serviço ser interrompido em um dos principais hospitais da cidade.

 

Foto: Divulgação
Próxima semana será de novos rumos ao Hospital Municipal de Foz do Iguaçu

 

“O município está trabalhando em várias frentes para tratar dessa questão crucial e emergencial relativo à saúde. Está trabalhando em fazer essa administração via fundação, existe a possibilidade de fazer a regionalização, existe a possibilidade de um consórcio e existe também a possibilidade de uma gestão própria. Só que hoje o que está sendo feito de concreto para que o dia 18 não haja mais a continuidade (do contrato) é um processo seletivo simplificado”, explicou o procurador-geral de Foz do Iguaçu, em entrevista à rádio CBN, Acir Bueno de Camargo.

 

Na próxima segunda-feira (15), às 13h30, representantes da prefeitura deverão levar até o Ministério Público toda a documentação e comprovação de todos os atos praticados pela administração para que seja deflagrado o processo seletivo simplificado.

Em princípio, está prevista a contratação de 400 pessoas através de análise de currículos. Segundo o procurador-geral, caso as contratações sejam superiores à possibilidade dentro da lei de responsabilidade fiscal, esse número será reduzido.

“Se por ventura acontecer de a prefeitura precisar de um prazo maior para fazer determinada ação, isso será levado ao Ministério Público”, finalizou o procurador Acir de Camargo.
 

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