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Dia do Desafio mobiliza empresas de Foz do Iguaçu

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Foto: Assessoria
Funcionários da cozinha do Hotel Bella Italia fazem alongamento e registram sua participação no "Dia do Desafio"

“Você se mexe e o mundo mexe junto”. Este é o lema do Dia do Desafio e foi neste ritmo que os funcionários das empresas Hotel Bella Italia, Loumar Turismo, ClickFoz, IguFoz, Destino Iguassu, Flores & Frutas e Hotel Águas do Iguaçu participaram, na quarta-feira (26), da 14ª edição do Dia do Desafio.

Orientados por professores de educação física da Academia Effect Wellness, 74 pessoas que trabalham nas empresas envolvidas reservaram, pelo menos 15 minutos, para alongamentos ou qualquer outra prática de exercício físico. As atividades foram realizadas em cada setor das empresas participantes para não comprometer o funcionamento.

À noite, 19h, os atletas da equipe “Loumar – Bella Italia” participaram de uma corrida pelas ruas do centro de Foz do Iguaçu. Correr não é problema para essas pessoas, que regularmente treinam, inclusive para participar de prova como a Meia Maratona das Cataratas.

O objetivo do Dia do Desafio – que acontece em todo, com organização do Sesc nas cidades da América Latina – é diminuir o sedentarismo das pessoas e estimular a população a praticar algum tipo de esporte, seja caminhada, corrida ou alongamento.

Cada cidade do planeta compete com outra, de porte semelhante ao número de habitantes. Em 2010, Foz do Iguaçu competiu com a cidade de Santa Cruz Del Quiché, na Guatemala. Para registrar a participação, as pessoas deveriam, após se exercitarem, ligar para o número 0800-6436690 ou pelo site www.sescpr.com.br para informar o número de pessoas mobilizadas.

Satisfação – A gerente de RH do Hotel Bella Italia, Karina Bortoli, ficou satisfeita com a participação dos funcionários do hotel no Dia do Desafio pelo segundo ano consecutivo. “É importante para todos terem uma vida melhor fisicamente e, para isso, os exercícios físicos são essenciais. O papel da empresa é incentivar os funcionários a tornarem os exercícios um hábito e continuarem fora do trabalho também”, afirma Karina.

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